1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展的长远战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估；
9、与客户进行技术交流，了解客户对产品的技术及质量要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
11、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术、工业标准
12、组织对外技术交流。
13、处理现场生产过程中重大技术问题
14、制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘。

任职资格
1、38~50岁，条件优秀的年龄可放宽，大学本科及以上学历；
2、10年以上机械设计经验， 5年以上机械行业研发总监或研发总工程师岗位

精通机加工艺流程和产品加工流程，能熟练运用绘图软件，熟悉ISO质量管理体系；

熟悉光学检测及电器，有丰富的经验
4、思路清晰，逻辑性强，擅长项目管理及实施；
5、英文听说写流利，有台企或欧美企业工作背景者佳。